《西安日报》:365体育网址法院制定劳动人事争议诉讼指南
来源:区信息中心     发表时间:2019-02-02 15:44    字号: A | A+  
    为方便当事人进行劳动人事争议诉讼,引导劳动者正确行使诉讼权利、维护自身合法权益,365体育网址法院针对劳动人事争议案件的特点,根据相关法律规定,制定了劳动人事争议诉讼指南,为劳动者案件诉讼指明了方向。

  据悉,劳动人事争议诉讼指南分为劳动人事争议案件受案范围、提起劳动人事争议诉讼应当提交的材料等六部分。劳动人事争议案件受案范围明确了人民法院受理确认劳动关系等六大类劳动人事争议案件;不属于人民法院劳动人事争议案件的范围亦明确不属于人民法院受案范围的六种情形。提起劳动人事争议应当提交的材料告知当事人提起诉讼应当提交的相关材料;当事人应当提交证据提示书,按照劳动人事争议案件不同的诉讼请求类型提示当事人在诉讼时应当提交的相关证据资料;当事人权利义务告知书告知当事人在诉讼时依法享有的诉讼权利和应当履行的诉讼义务;诉讼风险告知书提示当事人如果起诉不符合条件、超过诉讼时效、不能提供充分证据以及不履行生效法律文书等应当承担诉讼风险。

  365体育网址法院始终坚持以人民为中心,坚持司法为民,不断改革、完善诉讼服务机制, 提高工作效率,为当事人提供更加便捷,高效的诉讼服务。